PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN FERRETERA

INICIA MAYO 2026

Descripción General

El Programa de Especialización en Gestión Ferretera forma líderes del sector capaces de manejar negocios más eficientes, rentables y digitales. A través de un modelo modular y práctico, los participantes aprenden a mejorar ventas, optimizar operaciones, controlar costos y aplicar herramientas digitales e inteligencia artificial, logrando resultados inmediatos en la gestión y crecimiento de sus ferreterías.

¿Qué recibirás al finalizar el programa?

  • Certificación oficial del IGF: Al finalizar el programa, recibirás una certificación avalada por el instituto de Gestión Ferretera, que respalda tus nuevas competencias y te posiciona como un líder preparado para el crecimiento de tu negocio.
  • Proyecto aplicado para tu negocio: Desarrollarás un plan de mejora real y personalizado, con acciones concretas que podrás implementar inmediatamente para optimizar operaciones, ventas y rentabilidad.
  • Liderazgo y Gestión de Equipos.
  • Planeación Estratégica y Gestión por Objetivos.
  • Operaciones y Logística para Ferreterías.
  • Finanzas y Control de Costos para No Financieros.
  • Marketing y Ventas en el Sector Ferretero.
  • Transformación Digital e Inteligencia Artificial en la Empresa.
  • Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional.
  • Taller Integrador de Mejora Empresarial.
Frecuencia y Horario

Lunes y Miércoles

6:00 pm – 8:00 pm

02 VECES POR SEMANA

84 HORAS

DESARROLLADO EN UN PLAZO DE 06 MESES (FEBRERO A JULIO 2026)

100% VIRTUAL

VÍA PLATAFORMA ZOOM
  • Propietarios y gerentes de ferreterias.
  • Encargados de sucursal y jefes de tienda.
  • Encargados y supervisores de ventas.
  • Coordinadores de ferreterías.
  • Profesionales del sector que buscan modernizar su negocio.
  • Gestión comercial y ventas: identificar oportunidades y cerrar más negocios, aumentando conversión y ticket promedio.
  • Control de inventarios: mantener stock óptimo, mejorar rotación y disponibilidad de productos.
  • Transformación digital: uso de CRM (Sistema para gestionar clientes), automatización, analítica e inteligencia artificial básica para eficiencia y mejores decisiones.
  • Gestión financiera: formular y aplicar flujo de caja, punto de equilibrio y control de costos para mayor rentabilidad.
  • Liderazgo y talento: dirigir y motivar equipos, mejorando productividad, retención y calidad de servicio.

BENEFICIOS

  • Aumento de ventas y rentabilidad con prácticas aplicadas.
  • Eficiencia operativa y reducción de errores administrativos.
  • Liderazgo y gestión de equipos con impacto en la retención.
  • Competencias digitales para automatizar y decidir con datos.
  • Proyecto final aplicado que deja resultados tangibles en la ferretería.

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